Teléfonos de asistencia y ayuda: 901 40 11 11 y 924 93 02 52, horario: 8:00 a 15:00 horas de Lunes a Viernes
Reconocimiento de competencias profesionales
NOVEDADES
Listados disponibles
1. Cualificación Profesional de Educación Infantil
Resolución provisional de la comisión de evaluación Nº 1 de Cáceres por las que se publican los listados provisionales de los resultados de la evaluación y propuesta de acreditación de los participantes.
Resolución provisional de la comisión de evaluación Nº 2 de Mérida por las que se publican los listados provisionales de los resultados de la evaluación y propuesta de acreditación de los participantes.
2. Cualificación Profesional de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio:
- Resolución provisional de la Comisión nº 3 de Cáceres por la que se publican los listados provisionales de los resultados de la evaluación y propuesta de acreditación de los participantes en el procedimiento.
- Resolución provisional de la Comisión nº 1 de Zafra por la que se publican los listados provisionales de los resultados de la evaluación y propuesta de acreditación de los participantes en el procedimiento.
NOTA IMPORTANTE: La resolución de la Comisión n.º 2 de Mérida con el resultado provisional de la evaluación y propuesta de acreditación de esta cualificación profesional se publicará en los próximos días.
- Notificación de las comisiones de evaluación de Cáceres, Mérida y Zafra.
- Comisiones de evaluación del procedimiento de reconocimiento, evaluación y acreditación de la cualificación profesional de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio.
3. Cualificación Profesional de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales:
NOTA IMPORTANTE : La Comisión Nº 2 de Cáceres informa que a todos aquellos candidatos que su evaluador considere necesaria la realización de la Prueba Objetiva de Evaluación, (consistente en un tipo test), deberán presentarse el próximo día 25 de MAYO de 2012 a las 17 horas en las sedes indicadas por cada evaluador, (Cáceres, Trujillo, Plasencia y Jaraíz de la Vera), para lo que se realizará llamada telefónica para confirmar la necesidad de acudir o no, y la localidad que le corresponde.
- Listado definitivo de la distribución de candidatos para el reconocimiento, evaluación y acreditación de la cualificación profesional de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
- Comisiones de evaluación del procedimiento de reconocimiento, evaluación y acreditación de las cualificaciones profesionales de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Modificación Comisiones de Evalución: Resolución de 7 de Mayo de 2012.
Documentos útiles para el procedimiento
Historial Profesional y/o Formativo que debe aportarse correctamente cumplimentado.
Cuestionarios de autoevaluación
Aumento de plazas
Orden de 15 de diciembre de 2011 por la que se modifica la Orden de 23 de Junio de 2011 y en la que se determina la ampliación del número de plazas del procedimiento de reconocimiento, evaluación y acreditación de las competencias profesionales correspondientes a las cualificaciones profesionales de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, Atención sociosanitaria a personas en el domicilio y Educación infantil. De esta forma el número de aspirantes admitidos/as en el procedimiento será de 1.105 en vez de 400.
Para consultar las convocatorias abiertas en otras comunidades autónomas pinche en los siguientes enlaces:
Mas abajo se adjunta un documento informativo sobre el procedimiento.
Justificación
La necesidad de “acreditar” la competencia profesional de las personas trabajadoras se convierte en un objetivo permanente de los servicios públicos de empleo, muestra la capacidad de adecuación y conexión de estos servicios con la realidad del mercado de trabajo.
Este proceso de acreditación iniciado en nuestra Comunidad Autónoma permitirá la implantación de un sistema de acreditación de la competencia profesional que posibilite a los/as trabajadores/as tener una “carta de presentación” fiable ante el mundo laboral, a la hora de acceder y mejorar en un puesto de trabajo.
Todas las autoridades en el ámbito de la Unión Europea hacen referencia a la necesidad de contar con una población activa cualificada para potenciar un mercado laboral competitivo y sobre todo inclusivo.
Además supone ventajas para las empresas, puesto que contribuye directamente a mejorar la calidad de sus procesos y productos, su productividad y su competitividad y da respuesta a los nuevos tiempos, priorizando el aprendizaje a lo largo de la vida.
Para afrontar la mejora de la cualificación de las personas trabajadoras se inicia en Extremadura el procedimiento de reconocimiento, evaluación y acreditación de las cualificaciones profesionales.
Procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales en Extremadura
Se entiende por procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales el conjunto de actuaciones dirigidas a evaluar y reconocer estas competencias adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
El procedimiento de Evaluación y Acreditación de las competencias profesionales pretende facilitar la empleabilidad y la movilidad, fomentar el aprendizaje a lo largo de la vida y favorecer la cohesión social, especialmente en aquellos sectores en que un número significativo de personas carece de la adecuada acreditación de sus competencias profesionales.
El procedimiento de Evaluación y acreditación permite motivar a las personas para el incremento de su competencia profesional y para el aprendizaje permanente, al objeto de que puedan situarse mejor en un mercado laboral cada vez más competitivo y que precisa de profesionales con una preparación cada vez mayor.
En consecuencia, intenta facilitar la inserción profesional, incrementar su cualificación profesional y, en definitiva, su progresión personal y profesional.
El 25 de Agosto de 2009 se publicó el Real Decreto 1224/2009, de 17 de Julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, que constituye la norma reguladora nacional de carácter básico de los procesos de evaluación, reconocimiento y acreditación de competencias profesionales.
Pinche aquí para conocer la finalidad, las fases y los requisitos del procedimiento.
El 3 de Marzo de 2011 se publicó en Extremadura el DOE el Decreto 21/2011, de 25 de febrero por el que se establece la organización del procedimiento para el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral y vías no formales de formación, en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
