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Una vez que conoces tus capacidades y la situación del mercado laboral, puedes plantearte tus objetivos, para lo cual tendrás en cuenta diferentes alternativas y deberás tomar decisiones.
Algunas preguntas son fundamentales para definir tus objetivos

¿Qué quiero hacer?

Si tienes experiencia laboral probablemente ya cuentes con suficientes referencias, de modo que puedes plantearte continuar en tu actividad o comenzar un nuevo camino.

Si escoges continuar en tu actividad, se abrirán ante ti varias posibilidades:

1. Trabajar en una empresa nueva: con la ventaja de una experiencia demostrable ante tu futura empresa, debes averiguar qué requisitos exige  el puesto de trabajo que quieres. Si crees que no tienes todos estos requisitos, una formación complementaria te puede permitir completar tu formación/experiencia.
2. Trabajar en contratos temporales o de jornada parcial: aunque desees un contrato indefinido o de jornada completa, estos contratos permiten que complementes tu experiencia al tiempo que tienes la oportunidad de que te conozcan.
3. Continuar en la empresa en la que trabajas: para mejorar tu situación laboral será necesario conocer si es posible asumir responsabilidades diferentes o adicionales que te permitan, entre otras cosas, incrementar tu salario, conciliar tu vida personal con la laboral, realizar un trabajo que te satisfaga más, etc.

Por el contrario, si eliges cambiar de actividad, el abanico de posibilidades es aún mayor. En este punto puedes plantearte si quieres trabajar para una empresa o hacerlo por tu cuenta.

1. Trabajar en una empresa: cambiar de actividad y de empresa es un desafío  que, para mejorar las posibilidades, puede acompañarse de una formación específica. Es necesario analizar qué competencias desarrolladas a lo largo de tu experiencia laboral puedes aportar en tu nuevo trabajo.
   No descartes nada, todo puede ser fuente de experiencias aplicables al trabajo, de tal forma que  para adquirir ciertas cualidades en la nueva actividad que te planteas, puedes buscar trabajos a jornada parcial en una empresa, o colaborar con alguna ONG.
2. Trabajar por tu cuenta: esta alternativa admite muchas posibilidades. Puedes abrir un negocio en solitario, autoemplearte, montar una empresa con otras personas, etc.
   Los perfiles requeridos para trabajar por tu cuenta tienen muchos puntos en común con los solicitados para trabajar por cuenta ajena. Sin embargo, es básico tener además de iniciativa y autonomía, un carácter persistente y tenaz, para poder enfrentar el día a día.
   Si te interesa trabajar por tu cuenta, consulta la sección de “Emprendedores” de extremaduratrabaja.es.

Si no tienes experiencia laboral, el contrato en prácticas te permitir adquirir experiencia. No pienses en tus primeros empleos sólo desde el punto de vista salarial, analiza qué aprenderás en tu trabajo, qué competencias adquirirás y, finalmente, qué oportunidades te reportará en el futuro.

¿Qué puedo hacer?

Sin que sean absolutamente determinantes, tu formación y experiencia van a condicionar lo que puedes hacer en el ámbito laboral. Sin embargo, puedes plantearte objetivos que vayan más allá de lo que parece permitir tu perfil, siempre y cuando lo completes, ya sea con formación, trabajo a tiempo parcial, prácticas, etc.

¿En qué condiciones?

Cómo se señaló en “Tu situación actual”, debes evaluar tus posibilidades de alcanzar tus objetivos en términos de:

1. Tiempo
2. Esfuerzo económico
3. Esfuerzos personales