extremaduratrabaja
Empleo | Formacion | Orientacion | Prestaciones

Debes examinar la información del mercado laboral para identificar ocupaciones de alta demanda y obtener la información más actualizada sobre los puestos más demandados.  Las empresas valoran cada vez más la especialización y la mejor formación, así como la experiencia acreditada, ya que muchas compañías solicitan referencias de los centros de trabajo previos de los candidatos.

Por otra parte señalamos que el tejido empresarial extremeño se encuentra en su mayoría formado por empresas de pequeño tamaño y casi el 96% de ellas tienen menos de 10 empleados.

La mayor parte de las empresas se concentra en el sector servicios, siendo los subsectores que más empresas acaparan el del comercio, construcción y hostelería. Es destacable el peso de la agricultura en Extremadura.

Las empresas extremeñas de mayor tamaño en cuanto a las cifras de ventas, se dedican al sector del comercio, agricultura, ganadería, siderurgia y metalurgia.

Población ocupada por sector en Extremadura

La población activa en agricultura sigue una tendencia decreciente que se ha mantenido constante en los últimos años por la mecanización del campo.

El sector de la construcción ha sido el más afectado por la crisis al igual que el sector industrial que ha caído.

En cambio el sector servicios crece de manera más constante y en la actualidad es de los menos afectados.

El sector agrícola representa un 11% frente al 4% que representa en España.

¿En qué sectores se necesita mano de obra?

Existen ciertas dificultades para cubrir algunos puestos de trabajo ofertados, debido principalmente, a la falta de cualificación y experiencia profesional de los trabajadores en cuanto al perfil del puesto de trabajo.

En el sector de la industria se demandan personas especializadas en mecánica y automoción, especialistas en ingeniería mecánica, especialistas en operaciones de instalaciones, especialistas en herrería, forja y soldadura.

En el sector servicios se necesitan en relación con la sanidad y en los servicios sociales: profesionales de la medicina, personal de enfermería y partería de nivel superior, ayudantes de enfermería en instituciones y a domicilio, especialistas en fisioterapia y afines, y en optometría y óptica.

En la hostelería se demanda: cocineros/as, en el comercio: personal comercial y de ventas, en los servicios personales: peluqueros/as especialistas en tratamiento de belleza y afines, así como personal para el cuidado de niños, celadores/as infantiles y personal doméstico especialmente estos últimos en régimen interno.

¿Qué sectores registran un exceso de mano de obra?

Hay una serie de ocupaciones con un número alto de demandantes en relación con las contrataciones que se realizan. Por lo general los demandantes de estas ocupaciones tienen baja cualificación profesional y falta de experiencia. Algunas ocupaciones que requieren una titulación universitaria también tienen alto número de demandantes.

En la agricultura hay exceso de demandantes en las ocupaciones de personas cualificadas para el cultivo extensivo, aunque haya cierta escasez en los meses de la recolección de la uva y la aceituna y de mozos de labranza y peones/as agropecuarios.

En la industria hay exceso de peones/as de montaje y embaladores manuales y otros peones/as de la industria manufacturera.

En la construcción hay exceso de peones/as de la construcción de edificios, albañiles y mamposteros  y en general de la mayoría de oficios relacionados con el sector, así como de la industria auxiliar de esta.

En el sector servicios hay exceso de profesorado de la enseñanza secundaria ,profesorado de nivel superior de la enseñanza primaria , personal comercial de inmobiliarias, personal operario de maquinas de tratamiento de textos y afines , secretarios/as , personal de taquígrafía y mecanografía, conductores/as de camiones pesados y personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos.