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Empleo | Formacion | Orientacion | Prestaciones

Los emprendedores ya sean personas físicas autónomos o bien empresas, antes de iniciar o durante el inicio de un negocio deberían realizar formación adecuada a la actividad que van a emprender.

Muchas veces el emprendedor hace uso de su propia experiencia de años en un determinado sector, aplicando sus amplios conocimientos y experiencia (generalmente por cuenta ajena) a la aventura de una iniciativa de autoempleo. No obstante, no es determinante para avalar el éxito, es un factor más a valorar. La “formación de emprendedores” no es sólo enseñar a crear o dirigir un negocio. Fundamentalmente, se trata de alentar el pensamiento creativo y estimular el sentido de autorrealización personal y el hábito de autoevaluar el rendimiento.

Un modelo de formación de emprendedores está basado en competencias, más que en el conocimiento técnico, por lo tanto, las  competencias que se privilegian son:

• Liderazgo
• Emprendimiento
• Innovación y creatividad
• Trabajo en equipo
• Iniciativa
• Comunicación
• Capacidad de trabajo

En materia de formación tanto para ciudadanos como para emprendedores y Pymes, hay que destacar a la fundación tripartita así como el Forcem,  que es la formación continua  que estos colectivos reciben.

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (www.fundaciontripartita.org) es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo. Tiene carácter tripartito y su patronato está constituido por la Administración Pública y por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.