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Proceso de selección
En esta sección encontrarás todos los pasos, desde el punto de vista de la empresa, para llevar adelante un proceso de selección.
Las técnicas empleadas por las empresas para decidir a qué personas contratan, en un proceso de selección, son variadas. Las empresas pueden llevar adelante el proceso con sus propios medios o pueden contratar los servicios de una empresa especializada en la selección de personal.
Una vez que se dispone de un grupo idóneo de solicitantes, obtenido mediante el reclutamiento, se da inicio al proceso de selección.
El proceso de selección comienza con la definición del puesto y la publicación de la oferta. Una vez que la empresa decide iniciar este trámite se inicia el proceso con la preselección de aspirantes, después sigue con la selección de los mismos mediante entrevistas y su posterior contratación. Finaliza con la incorporación del candidato a la empresa.
